DERECHOS HUMANOS

Legalidad y pertinencia del decreto de negociación colectiva sectorial

Por: Carlos José Guarnizo Rico 

Diversos gremios económicos, entre ellos Fenalco, han reaccionado críticamente frente a la expedición del Decreto 234 del 6 de marzo de 2026, mediante el cual el Gobierno colombiano reglamenta la negociación colectiva por sector de industria o de servicios. Desde estas organizaciones empresariales se han planteado cuestionamientos tanto sobre la supuesta falta de legalidad del instrumento normativo como sobre su conveniencia económica e institucional. En este contexto, han reaparecido narrativas de carácter alarmista que anticipan efectos adversos para el mercado laboral y la competitividad empresarial, reproduciendo un patrón discursivo recurrente en los debates sobre ampliación de derechos colectivos del trabajo. Estas advertencias, que suelen presentarse como inevitables consecuencias del modelo de negociación sectorial, forman parte de una reacción típica de los actores económicos frente a reformas que buscan reequilibrar las relaciones de poder en el mundo del trabajo y fortalecer los mecanismos institucionales de diálogo social.

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El fraude está en todas partes y afecta a la vida de casi todas las personas. Quizás hayas recibido un mensaje de texto de alguien que dice ser del gobierno. Te acusan de deber impuestos atrasados y te ordenan que transfieras fondos urgentemente. Puede que te recuerden que has hecho un pedido de un producto por internet y nunca te haya llegado. Incluso alguien a quien quieres se haya dejado convencer para invertir en un nuevo negocio o en criptomonedas, y perdió los ahorros de toda su vida.